英特尔（INTC）和微软（MSFT） mayhave帮助他们多年的不懈努力，把从海外进入美国根据一项法案RepresentativeZoe洛夫格伦越来越高，skillworkers今天推出。

洛夫格伦，从民主党加州 ，推出了一项法案thatwould提供绿卡，或永久居留，moreforeign的学生在美国大学中获得至少一个主scienceor工程学士学位。 它也给绿色cardsto公司雇用5个ormore美国公民的外国企业家。

科技公司，从英特尔和微软， 国际商业机器公司（IBM） ，支持努力tomake更容易从国外cometo的科学家和工程师在美国许多科学家来为美国的研究生教育和离开时，他们可以克利夫兰彼得说，英特尔公司全球publicpolicy副总裁，“T拿到签证留。

“他说：”我们下降的球，当我们让这些人在别处thiseducation，在接受电话采访时。 “我们shouldhave他们留在这儿工作，对于Facebook，workfor英特尔为苹果工作。”

具有硕士以上学位和科学较高的毕业生，将有资格获得相关theirdegrees的作业技术，工程和数学绿卡洛夫格伦从国外的bill.Entrepreneurs下，会得到一个暂住andcould请愿永久留在两年后，如果theirbusinesses仍然打开并聘请美国公民。

洛夫格伦是寻找一个共和党条例草案的共同提案国。

她说：“我希望我们将共和党的支持，”今天在aphone接受采访。

罗恩希拉表示，该法案是比过去的努力更广泛，anassociate公共政策教授在罗切斯特Instituteof技术，理由是尚未通过的其他法案。 In2009，代表杰夫片状，从共和党亚利桑那州提出法案，将允许具有博士学位foreigngraduates的。 它从来没有离开过HouseJudiciary委员会。

“有很多掌握比博士学位的，”希拉说。

现行法律第就业为基础的绿色cardsat 14万每年。 根据条例草案，安卡forgraduates和企业家将不计入配额。

该法案也将保持工人的配偶和子女，对帽fromcounting和改叙等asfashion模型，一些工人，其他签证。

英特尔在一份电子邮件声明中说，“草案”不仅会使其更容易为美国companiesto聘请他们需要的劳动力，但会解决的关注offoreign出生的工人，必须处理好移民制度的挑战anduncertainties。 英特尔公司的45000 domesticemployees约6％的签证，克利夫兰上个月表示。

公司将支付约2,000元的费用，以获得graduatesthe绿色卡，这将基金的签证程序，美国学生在科学，技术，工程和数学以及asscholarships。

“我们应该保持最优秀的，我们应该toeducate美国学生，洛夫格伦说。” 他说：“这两个notin互相对立。”

英特尔和其它公司游说绿卡forforeign科学家和工程师。

“我们高度依赖非常高，skilledengineers，图希， SemiconductorIndustry协会 ，代表企业如IBM andTexas仪器公司的总裁说：“布赖恩。 “我们不theright技能水平在这个国家有足够的工程师。”

当从国外的毕业生在美国公司找到工作，他们往往先申请临时签证，如H1 - B的。 Theprocess的转折点，成为一个绿色的卡往往可以采取adecade，在此期间，员工无法离开工作岗位，Clevelandsaid。

有些公司滥用H - 1B计划用它来代替本地工人的importcheap劳动，洛夫格伦说aCongressional听证会在3月。 她说，条例草案赋予更多的监督，以确保公司支付的prevailingwages，处ofLabor。 这也使他们从收费torecruit工人。

“这些人感到沮丧，”骑士说，“他们认为自己，”为什么不回成都或GoBack 新德里和创造未来的大公司有吗？ “

要联系上这个故事的记者：凯蒂在纽约霍夫曼在khoffmann4@bloomberg.net

要联系编辑负责这一个故事：彼得pelstrom@bloomberg.net Elstrom。

英特尔，IBM可能会受益于绿卡条例草案“，对技术工人

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这篇文章发布于2011年6月19日，星期日，上午7:02正在提交新闻 。 您可以按照任何评论条目，此项目通过RSS 2.0饲料。 您可以留下评论 ，或者引用从您自己的网站。